一、济宁公务员债务重组方法如下：
1.债务重组：通过与债权人协商，重新安排债务偿还计划，包括延长还款期限、降低利率、减免部分债务等，以减轻财务压力。
2.资产抵押：通过抵押房产、车辆等资产，以筹集资金用于偿还网贷各类等债务。
3.转换贷方式：将原有的高息贷转换为低息贷，或者将期限较短的贷转换为期限较长的贷，以降低优化利息支出。
4.寻求专业帮助：咨询专业的财务顾问，寻求合适的债务重组方案。
5.增加收入：通过寻找副业或提升职业技能来增加收入，以更快地偿还债务。
二、济宁公务员债务重组方案：
1.可贷额度：重组后可做到银行额度50-400万元；
2.优化利息：银行低利息，年化利率3%-4.5%；
3.还款方式：方式多样，先息后本，随借随还，等额本息。
4.面向对象：济宁的公务员，事业单位，教师医生，腾讯华为，深航南航，世界500强，金融证券，国企央企，上市公司等优质企业在职员工。年龄25-55周岁，现单位工作满10个月，代发工资或公积金基数6000以上。
三、济宁公务员债务重组优势：
1.不看查询、不看负债、帮助客户解决新增资金问题；
2.降低月供和利息，客户月度等额还款压力大，可置换先息后本低利息贷；
3.可解决当前负债太高，当前无法从银行贷，但需求更多资金；
4.可置换当前利息高的贷产品，把等额还款置换成先息后本，减轻还款压力，且节约利息；
5.可规划未来3-5年内的资金需求，无需拆东补西。
